POURQUOI IL EST IMPORTANT DE SE SALIR LES MAINS

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Summary

Comment prouver aux gens que vous êtes bon pour réfléchir, mais aussi pour exécuter ? 1- Faites quelque chose d’intermédiaire avant de rejoindre une grosse entreprise. 2- Continuez vos activités en dehors du travail. 3- Soyez humble et patient.

Si vous avez commencé votre carrière dans les services professionnels (conseil en stratégie ou audit) mais souhaitez vraiment passer à quelque chose de plus opérationnel, il va falloir montrer que vous êtes capable de vous salir les mains.

A la recherche d’un poste en dehors du conseil ?
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L’un des problèmes liés au fait d’avoir un background dans le conseil en stratégie, que cela soit justifié ou pas, est que la plupart des gens penseront au premier abord que vous êtes un “penseur” et non pas un “faiseur”. Que vous avez tendance à arriver avec de superbes idées en théorie, mais que vous n’avez aucune idée de comment les mettre en place (ou bien même si cela est en réalité possible). Cet a priori sera sans doute celui de la majorité des personnes vous faisant passer des entretiens ainsi que de vos futurs collègues. Durant vos premiers mois au sein d’une nouvelle entreprise, il vous faudra apprendre à accepter et gérer une certaine part de scepticisme.

Alors que pouvez-vous faire pour leur prouver qu’ils ont tort ?

Faites quelque chose d’intermédiaire en premier

Par exemple, si votre ambition est de gérer une business unit au sein d’une multinationale mais que vous sortez tout droit d’un cabinet de conseil, réfléchissez à rejoindre une entreprise plus petite d’abord. Voire même une start-up. Pourquoi ? Parce que les petites entreprises ne peuvent en général pas se permettre de recruter des personnes pour des postes qui n’incluent pas de devoir mettre la main à la pâte. En plus de ca, il y aura moins de politique d’entreprise vous bloquant dans une position sous prétexte que vous n’avez pas la bonne expérience. Le point positif : il est fort probable que vous développiez les compétences relatives au fait d’être vraiment impliqué dans l’exécution. Votre CV retrouvera comme par magie l’équilibre qu’il lui manquait : “je sais faire des analyses, j’ai une réflexion structurée, mais je peux aussi faire tourner un business”.

Continuez vos activités en dehors du travail

S’impliquer dans différentes choses en dehors du travail peut être la preuve que vous êtes capable d’accomplir des choses concrètes. Notamment si vous êtes investis dans la gestion d’un club, l’organisation de galas de charité ou encore si vous êtes capitaine d’une équipe de sport. Quoiqu’il en soit, c’est le genre de choses qu’il ne faut pas oublier de mentionner en entretien.

Restez humble et soyez patient

Le fait que vous ayez pu être considéré comme un haut potentiel durant la première partie de votre carrière fait que vous n’avez surement pas eu à courir derrière le succès ou la progression. Mais rejoindre une entreprise en dehors des services professionnels représente un pas de côté. Si vous venez du consulting, vous devrez probablement rejoindre la team stratégie ou business development en premier. Passer à un poste plus opérationnel peut prendre du temps. Alors pensez à bien considérer vos attentes ainsi que les deadlines que vous vous fixez, cherchez à apprendre le plus possible et créez les opportunités de collaborer avec les équipes opérationnelles (et de vous faire remarquer).

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