DE MOVEMEON À TOTALLYMONEY : FÉLICITATIONS À QIN !

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Summary

Découvrez l’histoire d’une responsable RH et d’une candidate sur movemeon : Qin et Felicity.

 

TotallyMoney s’est tourné vers movemeon pour recruter un Commercial Manager. Ci-dessous, retrouvez une étude de cas détaillant l’expérience de recrutement de Felicity, responsable RH chez TotallyMoney, et de Qin, notre candidate movemeon. Découvrez ce que movemeon a à offrir, pour les recruteurs et pour les candidats.

L’histoire de Felicity

Plus tôt cette année, lorsque TotallyMoney a eu besoin de recruter un Commercial Manager, j’ai pris contact avec movemeon afin de publier sur leur plateforme.

Nous avons toujours eu du succès en travaillant avec movemeon par le passé et leurs tarifs sont plus intéressants que ceux pratiqués par les agences de recrutement ou les chasseurs de tête. Néanmoins, n’ayant jamais utilisé leur système moi-même auparavant, j’appréhendais que cela inclue beaucoup d’administration et qu’il faille beaucoup de temps pour trier les candidats. Je n’aurais pas dû m’inquiéter.

Notre annonce a été vues par 211 candidats et la qualité des candidatures était très élevée. Après un premier round d’entretiens téléphoniques, il a été facile d’identifier les candidates étant reellement intéressés par le poste.

Avec plus de 5 ans d’expérience dans le consulting et un Master de la London Business School, Qin nous a tout de suite fait forte impression. En bonus, elle est aussi passionnée par l’escalade, ce qu’elle partage avec nombre de ses collègues à TotallyMoney, le CCO inclue. Le plus impressionnant : lorsqu’elle est venue à son deuxième entretien en béquilles car elle s’était blessée en faisant de l’escalade. Dès lors, nous savions que ce serait un élément sur lequel on pourrait compter dans l’entreprise. Qin est un nouveau membre fantastiques dans notre équipe et nous ne l’aurions probablement pas rencontrée sans l’aide de movemeon.

L’histoire de Qin

Après quelques années dans le conseil en stratégie spécialisé dans le digital et les technologies, j’étais à la recherche de changement et de nouveaux challenges. Movemeon a toujours été mon premier réflexe lorsqu’il s’agit de voir ce qu’offre le marché car la plateforme répertorie de nombreuses offres intéressantes et spécifiquement dédiées aux consultants. Le processus pour postuler est vraiment direct et il est facile de suivre la progression de sa candidature en ligne. Les informations mises en avant sur les différentes offres vous permettent vraiment de savoir ce qui est valorisé par les recruteurs de vos entreprises préférées.

J’ai particulièrement apprécié les trois mois que j’ai passé chez TotallyMoney. Je recherchais un poste légèrement différente, incluant plus d’impact personnel. Dans un environnement aussi dynamique que celui offert par TotallyMoney, l’impact que vous pouvez avoir, même sur du très court terme, est particulièrement gratifiant. Dès le départ, on m’a donné d’importantes responsabilités et j’ai pu approcher mes differentes tâches comme bon me semblait. J’ai été présentée à des partenaires clés dès la première semaine et j’ai mené des discussions commerciales importantes dès le premier mois.

Grâce à la coopération de mes collègues qui m’ont soutenu depuis le debut, j’ai pu conclure des contrats clés et avoir un impact réel dès mon premier trimestre. La culture d’entreprise me pousse à me dépasser. Chaque décision repose sur des données concrètes.

Au delà des challenges quotidiens de mon travail, j’apprécie également la partie stratégique du poste. Le jour où j’ai rejoins l’entreprise, TotallyMoney lançait un nouveau service qui représente un changement d’envergure dans le business model. J’ai été impliqué dès le premier jour dans le lancement et dans l’introduction de ce service sur les marchés.

L’ambiance dans notre bureau est excellente. La réunion-petit-déjeuner du jeudi est un point fort de la semaine. On assiste à des conférences et présentations passionnantes tout en profitant d’un excellent petit déjeuner offert par l’entreprise. J’ai hâte de voir ce que me réservent les trois prochains mois.

 

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